The способност за връзка положително с другостта тя се превръща в архетип, който ви позволява да запазите вашето лично благополучие, но и вашето собствено работещо благосъстояние .

Реклама The социални отношения са основни за Благосъстояние на всеки отделен човек и свързан с другия е човешка потребност. Там способност за връзка се влияе от характеристиките на личност на индивида и контекста на живота. Самотата тежи отрицателно индивидуално благосъстояние . Всъщност това може да бъде рисков фактор за някои психични патологии, като напр депресивни синдроми , с относителна суицидна идея, тревожни синдроми и за някои психосоматични патологии, като главоболие, синдром на хронична умора. Способността да се установят добри взаимоотношения с другостта е основна парадигма за предотвратяване на свързани с работата патологии, особено при здравния персонал. На практика способност за връзка положително с другостта се превръща в архетип, който ви позволява да запазите своето Благосъстояние както в контекста на личния живот, така и на работното място.





Ключови думи: социални отношения, самота, индивидуално благосъстояние, работно благополучие.

Необходимостта да се свърже с другостта и негативните ефекти от самотата

The социални отношения са от основно значение за благосъстоянието на всеки индивид и се отнасят един към друг това е човешка потребност (Либерман, 2013). Там способност за връзка тя се влияе от личностните характеристики на индивида и от контекста на живота. По-конкретно, способността да се установят добри социални отношения това зависи от някои отделни фактори, които могат да бъдат обобщени в следващите точки.



  • Суровата образователна среда, преживяна в ранните етапи от живота, се влошава отрицателно способност за връзка с другост (Ходжат, 1987).
  • Несигурната привързаност, която се установява между детето и болногледача, е отговорна за лошата способност за установяване социални отношения в зряла възраст (Shaver and Hazan, 1987).
  • Живял в семейства, където социална относителност оказва силно влияние върху социалната компетентност на индивида (Jones and Moore, 1987).
  • Животът в изключително лишена среда води до обедняване на социални отношения (Di Tommaso and Spinner, 1997).
  • Липсата на междуличностна компетентност е причина за дефицита в социална относителност (Ходжат, 2016).

Наборът от един или повече споменати фактори определя липсата на съпричастност , който е основополагащият архетип на всяко добро социални отношения . Самотата влияе негативно на индивидуалното благосъстояние. Всъщност това може да бъде рисков фактор за някои психични патологии, като депресивни синдроми (Heinrich and Gullone, 2006), с относителни суицидни идеи (Mellor et al., 2008), синдроми на тревожност и за някои психосоматични патологии, като напр. главоболие, синдром на хронична умора (Di Tommaso and Spinner, 1997).

Болестно състояние може да повлияе неблагоприятно на способност за връзка (Soler Gonzales et al., 2017). Например при пациенти, страдащи от хронични патологии, се създава прогресивно обедняване на социалните взаимоотношения и това определя състояние на самота, което прилага преживяното страдание (Mann et al., 2017). Често страдащият от хронична патология е склонен да компенсира тази самота, установявайки добри взаимоотношения със здравния персонал, отговарящ за грижите му.

Способността да се общува като архетип на работата и личното благосъстояние на здравните специалисти

Реклама Следователно е важно всеки здравен специалист да развие способността да се свързва по най-добрия начин с пациента (Hojat, 2016). Освен това способността да се установят добри отношения с другостта е основна парадигма за предотвратяване на свързани с работата патологии в медицинския персонал (Marilaf-Caro et al., 2017).



В живота на всеки индивид работното измерение заема важно място, тъй като всеки човек прекарва по-голямата част от времето си на работното място и как това се живее е от основно значение, тъй като може да повлияе отрицателно или положително на качеството на живот. За да подобри или влоши възприятието за нечия работна среда, социална относителност и способност за връзка което е установено в него (Dutton and Ragins, 2007). Добри социални отношения на работното място те са източник на обогатяване и растеж не само за отделния човек, но и за цялата работна група. Особено важни са социални отношения които се създават в някои работни контексти, като например в болници, където е добър релационност сред здравните специалисти предотвратява стрес, свързан със стрес (Gittel et al., 2013).

При здравните специалисти е установено, че провалът способност за връзка а невъзможността да се сприятеляват по време на университетско обучение е свързана с последваща трудност при установяването на добро социални отношения на работното място (Papadakis et al., 2005).

За да има здравен работник добро социални взаимодействия в работния контекст, както към пациентите, така и към колегите от работата, е необходимо той да притежава три характеристики, а именно способността да се разбира другия, комуникационната компетентност и желанието да се помогне на хората в затруднение (Yuguero-Torres et al. , 2017). Тези три особености са и в основата на съпричастността. Както показват някои изследвания, сред здравните работници най-съпричастни са медицинските сестри (San-Martin et al., 2017) и сред лекарите, общопрактикуващите лекари, педиатрите и психиатрите (Hojat, 2016).

IQ референтни стойности

Последните испански изследвания (Soler-Gonzales et al., 2017) изследват тези аспекти при 628 лекари и медицински сестри. Изследванията са установили, че способността на здравните работници да тъкат добро социални отношения на работното място е свързано с намаляване на свързаните с работата заболявания и увеличаване на Благосъстояние възприемани на работното място. Що се отнася до секса, жените установяват повече социални отношения и са по-съпричастни от колегите си от мъжки пол. По отношение на възрастта и опита, по-възрастните и по-опитни здравни работници са склонни да се сдружават повече и това намалява вероятността да се разболеят от свързана със стреса патология.

В заключение, способност за връзка положително с другостта се превръща в архетип, който ви позволява да запазите своето Благосъстояние както в контекста на личния живот, така и на работното място.